We vragen je om een motivatie (max. 1000 woorden) waarin je ingaat op:

- Wat is jouw visie op het nieuwe Frascati Restaurant? Hoe ziet een plek eruit die aansluit bij Frascati én zich onderscheidt in het culturele hart van Amsterdam?

- Hoe pak je de pop-upfase aan? Hoe gebruik je deze testperiode om het concept te verfijnen, het team klaar te stomen en koers te bepalen richting de opening in 2026?

- Wat zijn volgens jou de succesfactoren van een horecaplek die cultureel én financieel gezond is? Hoe zorg je voor balans tussen culturele waarden en commerciële doelen?

- Wat is jouw visie op leiderschap? Hoe geef je richting aan een organisatie met een restaurant en café, en hoe bouw je aan een sterk, betrokken team?

Vertel ook kort iets over jezelf, je ervaring en je motivatie. We zijn benieuwd naar wie je bent – en wat je komt brengen.

{{ formData.assignment }}

geen antwoord